大阪の社会保険労務士による給与計算業務代行
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午前 ９時 　　１２ 　　　時 午後 １時 　　５時 ６時 ８時 午前就業時間 休憩 午後就業時間 法定内残業時間 割増残業時間 始業 本来の 終業時間 実際の 終業時間 所定労働時間（１日８時間、１週４０時間） 午前９時から午後５時まで所定労働時間の場合 午前９時から午後５時までが就業時間で、休憩時間が１時間ですから、１日７時間労働です。 ５時から６時までの時間（８時間まで）は、所定労働時間です。 この時間は法定内残業時間と言って、割増賃金を支払わなくてよいことになっています。 つまり、この場合６時までは、１時間分の通常給与を支払うだけで済みます。 ６時から８時は割増賃金として計算されます。 通常の１時間分の給与に１．２５以上乗じた金額を支払わなければなりません。 時間外 労働手当 １時間当たり の賃金 × １．２５ 以上 × 時間外 労働時間 休日 労働手当 １時間当たり の賃金 × １．３５ 以上 × 休日 労働時間 深夜 労働手当 １時間当たり の賃金 × １．２５ 以上 × 深夜 労働時間 時間外労働 ＋ 深夜労働 １時間当たり の賃金 × １．５ 以上 × 深夜の時間外 労働時間 休日労働 ＋ 深夜労働 １時間当たり の賃金 × １．６ 以上 × 休日労働における 深夜労働時間 　　　分かりずらい点やご質問等ございましたら、ご遠慮なくメール、ＦＡＸから 　　お問い合わせ下さい。秘密は守ります。どうぞ、安心して御相談下さい。 　　　 東大阪で生まれ、東大阪で育ち、東大阪で仕事をしています 　　　東大阪給与計算センター　　　　　　〒578-0925　東大阪市稲葉３−７−９　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　フリーダイアル　0120-084-943　（おはよう　給与計算） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＦＡＸ　　072-940-7618　中村迄　　　 　 　　　 　　　　　　　　　　　　　　Copyright(C) 2007〜2010　東大阪給与計算センター　All rights reserved	メール 給与計算 選ばれる5つの理由 営業地域 給与計算メニュー アウトソーシング （外注）と 従業員の雇用 給与計算の流れ 給与計算の範囲 よくある質問 賃金とは 賃金支払い5原則 最低賃金 平均賃金 タイムカード 残業に関する届け 残業代 定額残業のリスク 労働基準監督署の 立ち入り調査 お早め入金サービス 約　款 プロフィール プライバシーポリシー リンク 営業ブログ スタッフ