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助 成 金 無 料 診 断
恐れ入りますが、以下のアンケートをご記入の上、FAX下さい。
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質 問 事 項
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はい
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ＮＯ
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１
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就業規則は作成・届出していますか？
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２
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就業規則又は労働協約で６０歳以上の定年制度を定めていますか？
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３
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６５歳以上の年齢への定年延長、再雇用制度等の導入を検討していますか？
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４
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労働保険（労災保険・雇用保険）に１年以上加入していますか？
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５
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現在、１年以上勤務の５８歳以上６５歳未満の従業員がいますか？
（５８歳以上６０歳未満 人、６０歳以上６５歳未満 人、６５歳以上 人）
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６
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新たに従業員を採用する予定がありますか？
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７
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過去６ヶ月間に従業員を解雇（勧奨によるものも含む）しましたか？
もしくは今後６ヶ月以内に解雇する予定がありますか？
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８
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職安の紹介で高齢者等、就職困難な人を雇い入れてもよいですか？
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９
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６０歳以上の従業員の給与を引き下げて、継続雇用する考えがありますか？
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１０
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従業員の能力開発の支援を行っていらっしゃいますか？
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１１
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身体障害者を雇用している、もしくは雇用を予定しておられますか？
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１２
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５５歳以上の高齢者や障害者のための施設・設備の整備を予定されていますか？
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１３
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新会社設立、分社、異業種進出等を過去半年以内にされましたか？
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１４
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新会社設立、分社、異業種進出等を予定だれていますか？
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１５
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業績不振のため、事業活動の縮小または事業の見直しを予定されていますか？
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１６
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社員の休業・教育訓練・出向等を予定されていますか？
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１７
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新規雇い入れ・出向受け入れ等を予定されていますか？
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１８
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６０歳代前半の賃金制度を見直してコストダウンしたいとお考えですか？
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１９
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従業員の育児・介護の支援を行っていらっしゃいますか？
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２０
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新規雇い入れ時、正式雇用に先立ち、一定期間試行的に雇用する考えがありますか？
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申込日〔２０ 年 月 日〕
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貴社名
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ＴＥＬ
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代表者名
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ＦＡＸ
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所在地
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ご担当者名
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業 種
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資 本 金
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千 円
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従業員数
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社員 人（雇用保険被保険者 人）パート 人（雇用保険被保険者 ） 人）
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５．３日経過しても、何の連絡もない場合は、
恐れ入りますが、メール、FAX,、電話から、再度ご連絡ください。
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