トップページ
人で会社を強くする
給与のことならお任せ
当センターのは、給与計算のみならず、
給与に関する、長時間勤務の残業代が高くて・・・
人事評価による賃金の見直し、人件費の見直をしたい
退職勧奨（肩たたき）、人事考課、賃金制度
社長の頭の中にある人事評価の文章化
経営からみた、人件費の割合、人件費の中から給与に回せる費用の総額、
賞与の査定、賞与原資、といった、給与に関することすべてを
全体的にサポートさせていただきます。
「人で会社を強くする」を経営理念に、
単品の給与計算代行サービスから、
従業員の入社と切り離せない、
労働保険社会保険の事務手続き、出産、介護、病気、けが、等の手続き
社会保険の標準報酬月額の届け出や、労働保険の年度更新といった
社会保険労働保険事務手続きとセットのパックも取り揃えております
人事制度とトータルにセットにした、パックもございます。
簡単！短納期！アフターサービス！
１．簡単！ 手作り感あふれる事務所です
お客様は簡単タイムカードを送るだけ！
社会保険・労働保険の事務手続きとのセットは
ややこしい、手続きが
お電話一本でOK！
社会保険労務士事務所には、法律で秘密を守る義務があります。
２．短納期！ タイムカード、出勤簿、FAX,メール、郵便到着後
48時間以内に返送いたします。
（ただし、土日祝日を除きます。昇給月や、12月はお早めにお願いします）
３．アフターサービス！
国から事業主にもらえるお金（助成金）、のご案内をします。
法律改正のご案内、FAX情報を提供します。
相談無料、フリーダイヤルにお電話ください、
毎月1回訪問させていただきます。
給与計算のお悩み解決
＊担当事務員が急にやめた
|
|
 |
小冊子プレゼント
給与で失敗しない
７つのポイント
ご希望の方はこちら
給与で失敗しない
７つのポイント（目次）
1.６０歳からの賃金設計
２．残業代未払いの訴え！
３．賃金はどれぐらい支払ったら良いのでしょうか？
４．残業代払いすぎていませんか？
５．従業員を納得させる
人事考課制度
６．会社の業績を上げる
人事評価制度
７．賃金への反映
賃金制度
給与ブログ
助成金
無料診断
助成金は国から、ある条件に当てはまった時、事業主にもらえるお金です。しかも返済の義務はありません。
助成金申請代行事務所
社会保険代行事務所
就業規則作成オフィス
|
お問い合わせ
0120-084-943 072-962-8560
賃金カット 平成２２年８月１８日更新
