トップページ＞時間外労働・休日労働に関する協定届（残業に関する届）

　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
時間外労働・休日労働に関する協定届を

毎年提出することになっています。



未提出の場合には30万円以下の罰金に

科せられる場合があります。


変形労働時間制、特別の事情等に対応しております。



恐れ入りますが、入金確認後仕事に着手させていただきます。


　1か月100時間以上の労働は長期的に健康を害することがあります。

その場合事業主にも大きな責任がかかってくる場合があります。

　産業医（毎月約5万円の契約）をつけ、従業員の健康に十分注意しています。

等の配慮が必要な場合もあります。